La yuca ventaja fichas cinturón equipos secadora: A medida que el calor continúa para ser reutilizado, la temperatura de escape final en alrededor de 40 ℃, la temperatura del aire cerca de la naturaleza. Por lo tanto, una alta eficiencia térmica del dispositivo! La medida reduce los costes de secado por una tonelada de secado de yuca húmeda consumo de carbón 90Kg 25 kwh. El dispositivo es simple, fácil mantenimiento, el trabajador promedio será capaz de aprender un día las operaciones. Zona, el flujo de aire de presión de aire de secado, la cinta de malla de la velocidad de carrera temperatura de secado se puede ajustar secador de cinta para adaptarse a las características de los vehículos y de los requisitos de calidad. De acuerdo a las características de los vehículos de malla secador de cinta, usando un proceso diferente y a?adir apoyar el equipo auxiliar necesario. Absorbentes secador de cinta por transmisión, sistemas de transporte, sistema de circulación de aire caliente, sistemas de calefacción eléctricos, sistemas de control y de otras unidades. El secado de la correa de acogida ancho de la placa de la cadena de 1,2 m, longitud de 12m; ancho poro total de la placa de la cadena de 2 mm, su tama?o está dise?ado de acuerdo con el secador de cinta de varias capas de materiales, para garantizar que el producto no se encuentra en las circunstancias, tanto como sea posible para aumentar efecto de ventilación, el material para asegurar un secado uniforme. Y todo el dispositivo tiene una pluralidad de unidad de circulación de aire caliente individual, circulando la temperatura del aire, la humedad en el interior, la humedad y la cantidad se puede ajustar de forma independiente. Secador de Changzhou cinturón, Kinder seco (certificado), con secador proporcionada por Changzhou secado Equipment Co., Kinder. Kinder Changzhou secado Equipment Co. (www.jian-da.com) es una empresa líder en Changzhou, Jiangsu, equipos de secado, en los últimos a?os, la empresa la aplicación de la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. En Kinder liderazgo en seco con el personal la bienvenida con gusto todas las negociaciones de consultas para crear Kinder seque un futuro mejor.